90后小年轻的思想觉悟(上班-创业-失败-改造)

1、小弟93年生人,大学毕业快三年了。求学过程略过不表,第一年校招去了工地上班,公司总部在深圳,

那可落得一个清闲自在,每天睡到自然醒(ps:财务管理岗)工地上的哥们都拿我当财神爷供着,月月拿的薪水我都感觉对不起咱公司。

后面机缘巧合与几个同学搞了点副业,业务那叫一个顺风顺水,人就飘呀飘呀忘乎所以,几人一合计辞职就是干,当时口号大家念一遍“我们

是合伙人! 我们要赚一个亿!我们要财富自由!”几颗躁动的心已然等不及了!

2、我们几个来到念大学的城市,考虑到我们的副业有电脑就可以开展,就准备发展实体,天真的我们是这样想的,

找一个肯定赚钱的餐饮店–盘下来—聘请员工–系统构建完成—躺家里收人名币–再复制—复制—复制–复制,脑海里就想着财源滚滚来来啊来~~~。

我们运气还真不错,我们母校最受学生欢迎的商业街一老板由于方方面面的原因不想做,还愿意包技术转让(最重要的),之后就谈判砍价,

砍倒我们满意(其实还是嫩,成交较太高,导致后续投入高,转手困难)。价格谈妥,年轻嘛,三下五除二上马营业,开始那几天累的跟孙子似的,

于是我们就想招呀,怎么样才能不累了自己,还能吧钱挣了(脑补让子弹飞经典台词),最后决定雇人!找一个信得过的当店长,其余全雇社会上的。

其实做任何事情都可以分解,大企业只是分配好了每个人的工作,机器零部件多得很,小企业往往每人身兼数职,轴承螺丝都焊到一块了,

同样我们这个小店也是一台小型机器,要维持这台机器正常运转,还能给我们下金蛋,难度其实不亚于跑个100KM马拉松。前大半年运行良好,

千辛万苦找了我家亲戚来主事,啥事都给我们操弄明白了,后厨,前厅,采购,服务,收款一揽子全包了,我们需要做的是调整经营策略,

是不是策划点营销活动,利用那段时间还开了两成本很小的门店,那时候金蛋吃的是香喷喷~~~(其实后来明白了,是市场给口饭吃,

努努力就能多抢到几口奶)完全是扩展型发展,没考虑过任何风险,大家也没什么分歧,只是越来越来懒了,不愿意动弹,不愿意学习。

白富美白富美
3、直到学校食堂改造!!!当时我们呐,想想,好事啊!!!赶紧麻溜的抢几个铺位!我们也抢到了几个铺位,暑假那会,

做梦都是连锁餐饮老板,月入数万,高歌猛进迎娶白富美,口水那是嗒嗒的流呀~~~~(当时有经验的老板说了,市场冲击可能会很大)

可我们还要迎娶白富美!兵来将挡!水来土掩!冲击个啥呀!就是干!9月份,手底下五六家店同时开业,外面几家店十几号人就眼巴巴

的看着学校食堂人满为患,一天、两天、三天、还不见起色,行吧!调动资源,说什么也要把外面的店拉起来,一天、两天、三天、

生意起来一点了, 可还不够塞牙缝 的,可食堂生意咋就一点点下去了,一天、两天、一周、两周、一月、两月,每天焦头烂额,

每天到处救火,每天毫无起色,信心一点一点崩塌,真 是应了那句话,“眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”

4、亏钱了,就借,以后赚钱了再还,信心没了,只能自己一点一点捡回来。因为所有的项目基本是我在执行,我反思了几个月,

我考虑的如下。first,上项目前从没考虑风险,包括转让费是否可以收回,添置的固定资产是否可以顺利处理,员工能力是否与岗位匹配,

与房东是否沟通到位,确保在退场的时候不会反咬你一口。second、我们上的菜品拼的过大爷大妈自己做得菜吗?我们上的营销方案、

图文设计、优惠活动拼得过大品牌的营销部吗?我们员工干活的时候心里在想什么我们知道吗?finally,上上下下,左左右右,

每一件事我们都干过吗,都能干好吗?思考完这些,我们陆陆续续把所有的项目都清了。

5、花有重开日,人无再少年,大家也都该为自己的未来考虑了。一人留学深造,一人继续 钻研餐饮,一人回自己老本行,我呢?

在家过完年,我的思路慢慢清晰了,老本行坚决不能干,不适合我,必须挑我感兴趣而且擅长的。一是金融,(我们一直做的副业也

是金融的分支)投资融资交易,期货股票外汇黄金,证券基金私募,上市合并新三板,那一样兴趣都是大大的,虽然是重新开牌,

但我也能一步一步踏实的走下去,专业也能搭点边,相信我自己还是能做出点东西。二是IT,重新洗牌,我想做是因为我自我认知逻辑能力强,

数理化的底子还在,另外计算机二级我可是我们班第一个过的人,一次过(也不算什么骄傲的事啦,哈哈~~)找一门语言钻进去,

能不能成大神就听天由命了。这两样都是我兴趣所在,我可不是隔壁论坛说的三百六十行,行行转IT呀~~~~最后我内心的答案是,

先做金融,利用空闲日子把IT补上,该学的学,该考的考,该花的花,有项目还是可以接着干,只是我提供的只能是脑力了~~~

絮絮叨叨说了这么多,先声明我可不是话痨啊, 新人第一次发帖,大神多多指点~~~。


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