当我们找工作时，在公司面试后的等待是最辛苦最紧张最焦虑的时刻，特别是你花了大把时间准备，不过面试之后情况已经不受你控制了，所以你能做的就是耐心等待。就像准备面试一样，有些事情你应该而且不应该做。以下是面试后你不应该做的五件事。
第一、不要反复的回想面试情形
除非你的面试很完美，否则面试完后再去回想面试很容易陷入一种“感觉不好”的消极情绪中。这样可能会影响你对整个面试的判断，也许你做的很不错，只是有一两个不完美并不影响大局。
第二、不要过分联系HR招聘经理
你可以在面试之后24-48小时内发邮件感谢一下，然后在招聘经理告诉您他们联系你之前不要再联系了。除非你有一个非常紧急或重大问题，否则你没有理由再联系招聘经理。
千万切记不要时不时的联系他们要求更新进度，因为这样做很容易招人烦，也有可能会影响你的申请。尊重他们告诉你的时间期限，过了那个时间，你则可以再联系一下。
第三、不要停止向其它公司抽简历更不要裸辞
请不要停止投简历，直到你拿到了Offer。更不要裸辞，再拿到工作合同前，有很多不确定性（尽管可能招聘经理告诉你你面试中的表现不错，但很有可能公司之后会碰到比你更合适的求职者 等等）。不停的申请，能增加你成功的概率。
第四、不要在社交网站上讨论你的面试细节
虽然面试之后你可能很兴奋，但是请不要在社交网站上讨论吹嘘你的面试经历，因为有可能会违反公司的隐私条例（很多公司在面试前要求你签一个不公开协议NDA). 小心驶得万年船。
第五、不要突然和公司猎头断了联系方式
如果你决定接受另一份工作机会，或者如果您因任何原因决定不想要这份工作，请发送电子邮件给招聘经理让他们知道。感谢他们的时间和机会然后解释你已经选择寻求另一个机会。他们会非常感激这一点，他们肯定会记住你的行为。这个世界比你想象的要小，所以你很可能会在某个时候再次和他们遇见，不要冒险。
