我们在求职面试的时候，会经常谈到福利的问题，也就是公司可以为员工提供的各项福利待遇，大部分可能都体现在金钱方面，这就是我们所说的“硬福利”。所谓“软”是相对“硬”而言的，除了国家规定的“四险一金”以外，公司内部制定的个性化的非现金福利称为“软福利”其实，很多公司虽然工资水平不是很高，但是公司提供的软福利却非常吸引人。 （更多…）
我们在求职面试的时候，会经常谈到福利的问题，也就是公司可以为员工提供的各项福利待遇，大部分可能都体现在金钱方面，这就是我们所说的“硬福利”。所谓“软”是相对“硬”而言的，除了国家规定的“四险一金”以外，公司内部制定的个性化的非现金福利称为“软福利”其实，很多公司虽然工资水平不是很高，但是公司提供的软福利却非常吸引人。 （更多…）