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标签： 湾区

  • 湾区渣男 Yu Ning 在妻子Yuxing Deng刚去世就结婚生子 （Google）

    近日硅谷湾区一个渣男的故事又刷新了人们的三观。搬运过来的，相信很多人也都看到了，人心真是太恐怖了

    转： google tpm level 5 一男的叫Yuning ，老婆胃癌病逝，男的火速娶了新老婆，新孩子马上出生，同时给当时来照顾病女儿的岳父岳母一张驱逐令，赶回国。老夫妇俩往上求捐款。

    这个瓜在Google和Facebook今天都已经炸开锅了

    https://www.linkedin.com/in/yuning
    https://www.redfin.com/CA/San-Jose/6706-Canterbury-Ct-95129/home/792517

    这个Yuning还在她去世后吃人血馒头，这个男的在该网站上发起了捐款，发起人是这个男的名字Yuning，钱也是进了他的口袋

    https://everloved.com/life-of/yuxing-aster-deng/memories/?flow=202

    事情的起因是一张图：

    大家好！我有一个大学同学Yuxing Deng在FB工作，去年五月得癌症不幸去世了，她是独女，等她把实际病情告诉父母，父母从国内在她最后两个月来陪伴、照顾她我飞到加州去看她，病情发展太快晚了，三天没有见着面，只看望了Yuxing Deng的父母和家人，昨晚看到一个站子看了以后，不敢相信打电话找另一个在G工作的同学Yan了解了一下，虽然还是想不通还是给大家share出来，帮不帮忙倒在其次，主要给大家提个醒要做planning，用昨晚Yan的原话：她coding的时候都不会考虑这种extremecornercase，现实中还是发生了，Yuxing Deng有两个小孩，她先生Yuning是和她是北邮研究生同学，在G工作，我同学5月去世，他先生 Yuning 7月1号结婚，新的太太七月从国内飞过来已经怀孕，duedate是今年六月，新太太的父母已经办好签证，准备过来Yuxing Deng的先生Yuning一直没有买墓地，把Yuxing Deng的骨灰埋在了前院，Yuxing Deng的父母因为机票、墓地原因还一直没有回去，Yuxing Deng的父母想等她骨灰在正式墓地下葬后，再回国结果等到了现在。

    他们在国内是破产的西安海燕厂的工人，没有多少退休金，去年来美国的时候就花掉了几乎全部积蓄，Yuxing Deng是20年7月生病知道病情不乐观后，开始处理身后的事情，把一切都留给了老公Yuning和小孩，结果现在Yuxing Deng的前夫Yuning开始叫警察驱逐两个老人。

    也许家家都有本难念的经，上面只是我了解到的事实，去年在硅谷碰见Yan的时候，Yan要和我打赌说D的老公Yuning等不到一年就会再婚，我说一一年太短了二十年多年的感情怎么也不可能，现实给我结结实实的上了一课，对D和D的父母来说，planning可能有些失策，对我们来说提前Planning，很重要也要教育小孩远离渣男：

    https:/wwwfacebookcom/dengxb/posts/10221788315724795

    住在95129的一位朋友的癌症去世，她父母现在没钱买回去的机票，前女婿Yuning已经闪婚叫4了警察驱逐老人，老人无钱买机票，希望大家能捐个5快十块帮两位老人度过难关，多谢！

    给大家画个重点：

    1 太太 Yuxing Deng 5/2021胃癌去世，前夫 Yuning 7/2021再婚，夏威夷蜜月。再婚太太 Yuxing Deng 已怀孕，今年六月生产

    2 前夫 Yuning 拿到Facebook保险理赔金$200万，免税，但只愿给前岳父$5万，还要减去之前大家捐款1.8w，实际只支付$3.2万。这5万还是在校友会的劝导下同意支付的

    3 前夫 Yuning 不愿意出钱买墓地，想要海葬。至今骨灰仍埋在前院（英年早逝，身故后连栖身之所都没有，何其伤心）.

    4 前夫 Yuning 之前想让前岳父母照顾再婚妻子生小孩，后来新妻子父母办下签证就想让前岳父母回国。中间发生什么不清楚。前夫 Yuning 现在到警察局申请了驱逐令，警察上门通知30天内离境

    5 前夫 Yuning 因为已给$3.2万，不愿意再给老人掏机票钱。老人在Facebook上募捐，广而告之。机票钱已由太太 Yuxing Deng 生前好友，校友会等筹措到。

    6 前妻去世前被忽悠加入美籍，因为入籍后父母就不算直系，财产都分不到

    原来这对夫妻是北邮同学，结婚20年。就这个下场。

    这个男的还在她去世后吃人血馒头，这个男的在该网站上发起了捐款，发起人是这个男的名字，钱也是进了他的口袋

    可怜的是前妻的父母连回国的钱都没了

    当事人Yuning 也于今天凌晨1点57分出来回应了：

     

     

    但是Yuning的这份回应似乎做实了之前网友的一些传言。

    男主Yuning linkedin（Ning Y）把头像撤了：

     

    https://www.linkedin.com/in/yuning

    1. 美国没有所谓的赡养老人的义务，老人活不下去了就找政府养，所以不涉及刑事犯罪，“真相”是不会水落石出的，各位吃自己想吃的瓜就好。
    2. 女方很冷静地把遗产大部分经由信托给了孩子，而她但凡给父母办个绿卡整个老年公寓也不会被警察驱逐。说明本来跟父母关系就不好，可以参考豆瓣小组“父母皆祸害”。
      1. 女方至少是FB E6，每年交的税都超过了美国的中产家庭收入水平了，还要父母自己花光积蓄来美国，是个佐证。
    3. 男方光速再婚，孩子都怀上了，说明感情早就破裂了。Yan说一年之内就得再婚是个佐证。
    4. 从加州整体偏左的观念来看，婚姻并不具备什么神圣性，所以感情破裂以后就那么续着也没啥负担，毕竟就算亲密关系没了，婚姻也照样提供财务上的灵活度和社交方面上的支撑。
      1. 在女方没得癌症的世界线里他们大概会等孩子上大学，然后处理好财产和平离婚。

    现在有了更多信息，所以反转了……么？

    1. 女方是FB TPM，收入比起码农一般会少一些，不过给父母买张机票照样绰绰有余
    2. 虽然fb内网中女方最后一贴看起来跟丈夫关系还行，但是从小三堂而皇之出现在女方葬礼并和女方孩子合影的角度来看，我依旧认为感情早已破裂。

    海外论坛群众有人回复：

    是怎么好意思把吃有机鸡蛋，有机牛奶，买保健品之类的也写进来的。。。。这不是对长辈最最基本的吗，还有认识9天网恋结婚？

    被袋子装在冰箱里，被两顿水冲化粪池里，被铁链拴在院子里……现在可以被浅埋在前院里，静静瞧着二十年伉俪情深的丈夫在这个家无缝过渡新欢，默默听着自己周年祭日刚过新生儿就在这个家呱呱啼哭，幽幽看着年迈父母分文不得从这个家被逐出大门….古有归有光庭有枇杷树 今已亭亭如盖矣。今有硅谷渣男院置亡妻骨，半月继室添新丁。我感觉窒息。

    1 妻子刚走就Yuning找了新老婆，9天结婚，这是事实。

    2 两位老人年纪那么大，男方Yuning不愿意买商务舱，只愿意出3千买经济舱，如果老人想坐商务舱，需自行补差价。

    3 男方Yuning答应给两位老人的钱是5.4万他个人积蓄+1.8万网友捐款+两张经济舱机票6千+国内亡妻墓地4万共11.8万。其中1.8万是网友捐款。

    老人也许死亡威胁做的有不对的地方。但是不难理解想一次性拿钱的心态。这个曾经的好好女婿，在女儿去世几天之内就能跟新人结婚。两位老人很容易会想到，一旦他们回了国，这个女婿很大概率不会再理他们。哪怕签了合同，如果女婿不给钱，他们在中国能怎么找他，怎么联系他，怎么告他。

    而且这份声明里，没有说到他是否因为妻子得癌去世拿到了保险或fb赔偿的200万美金。如果得到200万美金cash是事实，还不愿意给老人买商务舱，是不是有点过分？拿了200万，在两个老人各种吵各种争取之下，最终只给10万。现在疫情，机票飞涨，回国还有长达数周的隔离，他给两位老人的预算是每人3千美金。这难道不过分？现在机票9000美金都不一定能买到吧

    这种人品，仅仅让Yuning的事迹在华人圈里发酵是不够的。等事情热度退却了，他还是大厂员工，住大豪斯养小老婆。

    院子里埋着的尸骨也不耽误Yuning睡好觉。

    有没有懂行的人知道向公司的hr举报他有没有用，能不能让他丢工作 ？

    除了给可怜的老人捐钱，还能做些什么让恶人受到惩罚？

    或者有没有懂法律的大神能告知从法律角度能不能让他把吃的人血吐出来？

    能不能考虑从重婚的角度（跟小老婆的事实婚姻），或者侵占财产的角度考虑告Yuning呢？

    很好奇Yuning是怎么这么快就认识第二任然后接到美国的呢？疫情这种情况下应该只能网恋吧？而且这对夫妻应该可以称为阿姨叔叔辈的，网恋这么迅速吗？这两个月就从网上私定终身过来了？太奇怪了。

    当事人Ning Y昨天速度提告了前妻的父母

     

    理由是：预防家庭暴力。

    目前我们找到了比较靠谱的捐款信息是北邮校友会：

    北邮校友邓女士（96～99计算机研究生，西电92～96本科）不幸去世，来探望的父母遇到困难，需要安置和回国，希望各位支持。经过与邓女士父母沟通，善款将用于：为二老购买手机以及通信网络以保持联系，回国机票、以及回国前临时安置，余额用于购买墓地安葬校友，特此发起募捐。

    我们会持续关注事件的进展，希望老人们可以顺利回国。

    男主Yuning linkedin（Ning Y）把头像撤了：

    https://www.linkedin.com/in/yuning

    关于美国遗嘱和信托

    发生的这一切，让很多人都感到不寒而栗！而在美国，建立遗嘱（Will），设立信托 (Trust)是件蛮常见的事情。

    没有人可以保证自己这辈子不会摊上此类事件，防患于未然。遗嘱不是遗书，大家不要觉得立遗嘱是很晦气的事。

    相反，立遗嘱有许多好处。立遗嘱人可以按照自己的意愿分配财产，也可以为未成年的孩子选择监护人并可预留资金给孩子。立遗嘱人可以在遗嘱中建立遗嘱信托 (trust)，可以选择执行人， 也可以计划个人事务。

    如果没有遗嘱财产该如何分配呢？在这方面，每个州都有所不同。纽约和加州都遵守无遗嘱法（intestate law）。先是从配偶和子女开始，将财产给予最亲近的亲属。如果没有在世的血缘或婚姻亲属，州政府将收走财产。

    在极端情况下，如果父母双方都发生意外，没有遗嘱指定孩子的监护人，那么未成年的孩子可能会被送到寄养中心，国内的亲人想获得孩子的抚养权会困难重重。

    很少有人会在青壮年的时候想到立遗嘱。根据 Caring.com 的数据，2020 年，18-34 岁的年轻美国人中，只有 16% 立了遗嘱或对身后事有安排。但是经过了一年的疫情，2021 年这个比例增长到了 25%。可见天灾面前，人们的忧患意识大大提高了。

    立遗嘱是一个沉重的话题，但或许直面生与死，才能更好地生活。

     

    为北邮校友邓煜星募捐

    北邮北美校友会 2022-03-15 14:39

    北邮校友邓煜星（96～99计算机研究生，西电92～96本科）不幸去世，来探望的父母遇到困难，需要安置和回国，希望各位支持。经过与邓煜星父母沟通，善款将用于：为二老购买手机以及通信网络以保持联系，回国机票、以及回国前临时安置，余额用于购买墓地安葬校友，特此发起募捐。

     

    校友会捐款方式：

     

    1.公司捐款系统直接捐款给“BUPT Alumni Association of America”，请留言“邓煜星”或“Yuxing Deng”。

     

    2.Paypal到校友会账号：[email protected]，选择send as Friend，请留言“邓煜星”或“Yuxing Deng”。

     

    同时接收非北邮校友的爱心人士、邓煜星的朋友同事的捐款，校友会收到善款后会统一公示款项明细，协助邓煜星父母解决问题，感谢大家的支持。

     

    关于一些疑问，务必理性吃瓜

    是在公司的群邮件里，逝者同学的回复，发在这里免得大家再质疑逝者不孝，不给父母钱什么的言论了

    ——–. From 1point 3acres bbs
    在捐款链接的那里可以看到女生父亲的Facebook，好友列表可以看到逝者的名字，看了LinkedIn就知道为啥她没钱了
    简而言之来了美国这么多年，一直在做volunteer， 2019年才开始进入FB正式工作，就查出了病
    ——–

    1.        Yuxing Deng去年五月去世，而7月Yuxing Deng的遗夫(记作Yuning?)结婚，并且继室（记作J）已经怀孕—那这是什么时候怀上的？是否说明Yuxing Deng病危的时候Yuning没有把精力花在对Yuxing Deng的临终关怀，而是已经在找下任并且发生婚外性行为了？
    – Yuxing Deng得的是胃癌，还是最恶性的那种。她老公应该是知道Yuxing Deng的病情以后开始找下一任的，在国内找了一个。Yuxing Deng是一个非常清纯善良的女孩，她最后也只是和Yan说她对老公20年10月丢下她去Flori Yuxing Denga（应该是去相亲，这是我们自己按时间推测的）很失望。按Yuxing Deng的父母的说法，最后Yuning没有尽心照顾Yuxing Deng，很少去Yuxing Deng的房间，经常在网上聊天。后两个月都是Yuxing Deng的父母和Yuxing Deng日夜在一起。

    2.        如果移民局之后办绿卡，问J是不是为了把孩子生在美国才急匆匆嫁过来，似乎对Yuning和J都比较不利？Yuxing Deng的父母或亲友是否有切实可靠的渠道向移民局反馈这个事实？
    – 结婚办过来之后才怀孕的。

    3.        Yuxing Deng确实是癌症死的吗？是否有尸检报告？是否在不知情的情况下摄入了不太一般的致癌物？Yuning不去给Yuxing Deng办正式下葬而把骨灰埋在前院只是为了省钱吗？（感觉Yuxing Deng的父母带着Yuxing Deng的骨灰回国叶落归根也说得过去，不确定Yuxing Deng的父母是否提出过这个方案–是不是Yuning也拒绝过这个方案？）

    – 这个是真的。当她最后感觉治愈的希望不大以后，和我们许多同学联系过，不想静悄悄的突然消失。她对自己的病情最后也很清楚。
    .
    4.        Yuxing Deng也属于高级知识分子，应该有相当的判别能力。把财产全都留给孩子尚且说得过去，但是临终前应该观察到些许端倪，不太理解为何“把一切都留给了老公和小孩” — 遗产中为什么有Yuning的份？有没有可能遗嘱被篡改过？

    – 我们一般人的遗产分配by Yuxing Deng efault都是配偶和小孩。大家都是相信配偶多一些，靠配偶去照顾小孩或老人。如果你不在遗嘱里特别提出来的话，你的那一部分财产应该是你的直属亲属配偶和小孩继承的（我的理解，I am not a lawyer）。.

    5.        我一个普通人都能看出这么多蹊跷，Yuning为什么敢报警驱逐Yuxing Deng的父母？

    – 房子是现在只是在Yuning的名下。如果Yuxing Deng没有留遗嘱把一部分房产给她父母，如果Yuning不同意的话，Yuxing Deng的父母是没有权力住在那里的（上门去的警察的说法）。

    男主Yuning linkedin（Ning Y）把头像撤了：

    https://www.linkedin.com/in/yuning

    以下是网友们的评论：

    网友1：我也来胡乱说几句吧，男主有很大的道德层面的问题，无论是对亡妻，曾经的岳父母，还是自己的孩子都无法说对得起他们，这么短的时间内再婚，真的需要很强的内心，新人再娇嫩也没法一下子抹掉二十年的记忆吧，但是从法律层面，他没有明显的违法行为，记住婚内出轨也不是违法行为，何况他这个只是网上联系遗产的问题，除非他老婆生前有遗嘱要留财产给父母，否则只能是丈夫全权处理而且成立trust也是为了孩子，你们想想如果事情反转过来，这个男的死了，trust也是可以防止这个女的卷钱跑了，留下孩子不管，所以我相信目前的财产状况应该是女主人生前希望的就是全力照顾孩子长大成人，刨除再婚墓地的事情之外，就只有他和老人的财产纠纷了，他脸皮厚一点上法庭老人真的一分钱也得不到，现在大家用网爆给他压力，我觉得于事无补家庭的事情，还希望他们能够相互考虑尽快商量一个解决方法。

    网友2：看了男主回复了，那就再多说两句
    想请男主如果方便的话回应以下几点：. —-
    1. D女士去世之后是否有保险等赔付？如果有金额是多少？受益人是谁？这笔钱会如何处理？
    2. 男主回复说是D女士认识的现任妻子，如果方便的话可否展示证据证明？
    3. 回应提到说 D女士希望一半骨灰回国，一半在美国家中，但又说放在家中不妥，所以想购买墓地安葬，请问这种改变安葬方式的处理究竟是谁觉得不妥？是否征得D女士父母及子女的同意？D女士的骨灰究竟最后会如何处理？ 死者为大，只希望她可以以自己希望的方式被安葬

    另外看到大家讨论的非常激烈，也想多说几句：
    1. 尽量就事论事讨论这件事情本身-baidu 1point3acres
    2. 虽然目前来看这件事很令人气愤，但是也请大家尽量克制，避免过激言论，否则不仅使自己遇到不必要的麻烦，也可能受坏人以柄
    3. 麻烦地里给出可信的捐款渠道可以捐款帮助两位老人.
    4. 回应中提到说孩子已经接受了新太太，如果事实如此当然最好，但是如果事实并非如此也希望两个孩子能尽量得到妥善的照顾，如果因为这些家庭变故而导致孩子不能健康成长，这才是最大的悲剧.

    网友3：首先 这位女士去世前其实应该建立一个trust 把属于自己的部分财产转到trust里面 然后受益人写自己的父母孩子 这样至少能保住部分财产不被渣男和小三染指，其次，这位女士不知道该说是天真还是自私，难道她去世前就没想过自己走后，自己父母会老无所依，经济窘迫吗？唉，渣男年年有，年年新高度

    网友4：不提小道消息，看看当事人自己的话——“在6月13号拿到她的死亡证明的那一刻，我带着对未来一丝的不确定和希冀，决定开始网上交友。” ??说得好，拿到死亡证明的那一刻您就开始“带着未来的希冀”网上交友了，真的很乐观又很急迫啊，估计是总算解脱了赶快找下家，一边跟新妻子卿卿我我一边还可以想着“老婆我都是为了你”？道义和美色都占齐了，完美?不过这“真诚”的描述仔细想想是不是有什么不对劲？

    此外还有诸多槽点。这种人不算“渣男”，更贴切的词是“人渣”。

    建议别只舆论发酵了，有没有GG的小伙伴直接去Google HR那举报他啊？这种人品根本不是别人造谣。既然他说不“网暴”走正规渠道，就直接在工作平台举报好了。

    而且我想起来，昨天爆料的截图显示，这个人是Google的Manager。不只是SDE，而是要管理团队、影响别人的Manager。感觉更应该举报了。

    网友5：

    前太太的部分财产做了信托，那么其他财产呢？前太太的抚恤金又是怎么回事，据说有200w美金哦。承诺给女方父母的钱，第二笔4.6w是前天或许昨天在网友的舆论压力下转的，之前估计由此来要挟女方父母，还报警说有死亡威胁，如果两个老人真的要想弄死他的话，早就下手了。只不过是女儿去世，看到他这么快就忘了自己女儿，新太太大着肚子，六月份就要生了，心里不满发泄而已。 把自己说的多好，6月13号开始网上交友，6月21号就找到了新的最爱，9天后就注册结婚了！？ 一个正常人会这样做吗？糊弄傻子呢？昨天渣男还迅速提告了女方父母，种种做法刷新人类下限。

     

    网友6：

    先从他不是人的角度谈谈： 1.黑五买保健品？黑五保健品并不会比平时便宜，可见不一定属实。 2.有机肉蛋奶属于基本生活需求 2.让刚去世一年不到的亡妻父母，去照顾亡妻去世不到一个月就能结婚的新老婆？杀人诛心啊这？林生斌跟他比都要说一个服字！ 3.湾区住家保姆6000起步，2个人12000，一分不掏，回国机票钱还扣扣搜搜好他妈响的算盘。 4.自己要还房贷？老婆的钱只给孩子？这有啥关系？你早就好上的老婆不养？房贷不是给他们还的？ 恶心得不想继续说。 从是个人的角度谈谈，对不起，他不是，他连鬼都不是，鬼还只是恐怖，他又恶心又恐怖。鬼都怕。

    网友7：这回应越描越黑吧。这人在亡妻尸骨未寒的时候急着找新欢，并且火速结婚，要么就是早有勾搭，要么就是极为冷血，根本对妻子没感情，这可是二十年相濡以沫的妻子啊。后面那些鸡毛蒜皮的在说啥，我是不知道他的两个孩子现在心里怎么想的。另外，还是不要类比林生斌了，他的黑点是明明有了新欢还以家庭悲剧来消费网友，凹深情人设，这湾区的禽兽可没来这套，直接变脸,

    网友8:就看当事人自己的描述，自己的描述一般倾向给自己贴金，就这种带倾向性的描述里，妻子5月逝世，1个月后开始网上交友，1个多月后结识新欢，你还能更快点么？？林生斌为了人设还演戏了两年后才另寻新欢，你短短1个月就能走出丧妻之痛，你的内心可真是钢铁铸造的！！还亡妻的祝福，谁都知道facebook的收入，还要别人捐款，还要老人补机票差价，申请驱逐令，用家庭信托独占亡妻遗产，人不要脸天下无敌啊。这不是精致利己，这是毫无道德底线却又熟悉法律底线，用法律为自己谋利的人渣！

    网友9:首先，薄情至极。
    前妻的父母还沉浸在悲伤之中，却要眼睁睁看着男方火速缔结新欢，急不可耐的迈入新的生活，对已逝的妻子没有一丁点的留恋和怀念，心里怎么可能没有一点点意见？
    但是男方却觉得二老无理取闹，因为他压根不能体会两个老人的心情，老人失去了骨肉至亲，男的名义上失去了妻子，但他的种种表现却是终于从火坑跳出来了终于能幸福美满过新生了。

    网友10:

    第1：“我去世的太太只说一半骨灰回国，并没有提到墓地。”——他去世的太太为安排自己后事的话，有漏洞，都被他抓到了，作为不用买墓地的证据。老人和他据理力争后，他才同意给国内买墓地的钱，但他嫌给的多了。第2：老人回国的机票，仅仅是机票吗？老人要捧着自己在异国去世的女儿的骨灰坐这趟飞机，在我看来坐商务舱是完全合理的要求。想想在拥挤的经济舱，老人抱着骨灰盒，被旁人看着的感觉……

    网友11:

    不知道为什么要对死者这么多的恶意揣测…死者显然就是太相信自己老公了，觉得自己老公会善待自己的父母，也想不到自己老公会渣到连自己父母的那份钱都要吞…再说，他们是校园恋情，也结婚20年了，所以比较相信自己老公，觉得老公会替自己照顾/打点好自己的父母，这不是很可以理解的事情吗？顶多就是有点天真罢了，也不至于要被骂成白眼狼吧？

    网友12:

    所以当知道男的在自己病入膏肓的时候开始相亲了，就该知道这个人靠不住啊。。。为何还不知道为自己父母谋些体面呢？大家气的不就是这些点吗。按这男的这下贱的样，我估摸最后亲生孩子都能不要（如果是他自己还狠不下心，有新欢逼着那可就说不好了）
    说真的，大家气也就气在父母的遭遇太惨了啊，如果父母能够得到该得得，谁care那两“婊子配狗，天长地久”的货。说真的，明知道男方是这样的人，还要嫁的女的也不是啥好货色。

    作者：空空
    链接：https://www.zhihu.com/question/522115736/answer/2391297142
    来源：知乎
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    这里面不同情任何人。

    丈夫，一个高智商身价千万级别的中年人，不大可能做闪婚这种事，而且还是在妻子身故一个多月左右就闪婚。推测应该是早就有了，这时候小三生怕有变，急着上位。于法律层面来讲没有问题，但是从道德方面来讲，不管是之前就有一腿，还是妻子身故之后认识的，都落人口实。

    妻子，子女都已成年，那推测应该是上世纪末的高材生，也是人中龙凤了。其父母起码也是七十多岁的人了，不管怎么样父母是给她供到了大学和研究生，而在癌症这么久的时间里，把财产都留给了子女和丈夫，没有妥善安置好父母的养老，只能说应该和父母关系不好，否则哪怕花十几万美元，百万左右的人民币，买份国内的商业养老保险，按年或按月给付的，也能让父母余生有保障了。

    这对父母，花了自己的所有积蓄过来，并且在女儿身故后在异国他乡前女婿和他的新婚妻子家住了9个月，并且非要商务座回国，应该是想多争点遗产的。哪想到自己女儿太绝情，没留一点，只能在女婿这儿磨了。

    手上有了好几万美元，三千的机票就能回国，还要募捐的话，反正我如果有能力也不会捐钱。

    这种事别义愤填膺的，吃瓜就好。

    评论里的朋友说我不了解情况，目前三千美元机票不够回国。

    我确实不了解目前的机票情况，但是了解人性。

    这个前女婿必然是不希望二老继续留在美国的，如果只能买到一万美元的机票，那在已经付出几万美元的前提下，我想他应该不会坚持只出三千美元而把这两位继续留在家里甚至闹到驱逐的地步。

    而这两位老人的女儿也是奇怪，不留遗产给父母也就算了，父母过来看望她的机票耗掉了“所有积蓄”她不报销也勉强说的过去，而她在死之前安排了几百万给子女丈夫，却连父母回国的路费也没有安排，那这其中应该还有隐情？自己的女儿都不管，哪还轮到我们外人？

    再说了，这二位老人作为西安城市职工，有着退休金，没意外的话大概率有一两套自有住房，这种条件，别说我们农村的父母亲戚了，条件应该比我都好，压根轮不到我们大多数还在苦哈哈还房贷养孩子的人来同情捐款。而且九个月的时间，老人，大家都知道，不熟悉的地方真住不惯，九个月的时间总有机票便宜的时候吧，都已经是没什么瓜葛的人了，还在美国前女婿家住上九个月，我也只能往争点遗产上想。

    这件事，如果前女婿没有妻子身故一个月就闪婚这桩事，哪怕一直约着会，也是占着理的。妻子有足够时间和金钱都没有安排自己爸妈，这人能拿出几万美元加上住一起奉养九个月，搁大多数人身上估计是做不到的。

    这种事吃瓜就行，不要被别人利用了同情心。

  • 湾区工作压力大PIP害死人，脸书华人员工Qin Chen(陈秦)跳楼自杀

    Facebook（脸书）位于蒙洛公园市(Menlo Park)的总部19日发生一起员工跳楼自杀事件，而同样曾任职Facebook（脸书）的中国工程师表示在美国工作压力很大，许多公司都只是尽力压榨员工,员工需要为自己打算。

     

    上周自杀者是是38岁华裔Qin Chen（陈秦）其最早于中国浙江大学毕业，之后来美国求学，2013年毕业于南加州大学，之后在科技公司就业。2018年3月开始在Facebook（脸书）担任软件工程师，仅任职一年七个月。

     

    曾经任职于Facebook（脸书）的华人工程师Patrick Shyu，在youtube拥有超过53万的订阅用户。他分析上周Facebook（脸书）华裔员工跳楼事件，谈及在Facebook（脸书）工作的压力。表示许多科技公司只要员工连续几个季度都表现不佳，你就会被要求卷入提高业绩的项目这个项目也可能就是「被开除」的前兆，公司只有竭尽全力榨干员工。

     

     

    他强调员工应好好为自己打算，瞄准好自己的「利益」，「没有一家公司值得你为它去死，没有一家公司是你的家」。他认为，这些公司不会打从心里以你的利益为先，所以不必为这些公司卖命，因为「他们不会在乎你」。

    据说Qin Chen（陈秦）是被PIP了（performance improvement plan),就是被老板说自己工作表现不好了，需要改变了。这种情况下基本上就是逼你自己离职，如果不是本身有抑郁症之类的，就是一下子气上头想不开就跳了。

    湾区这边大家一下子就想到自杀的是中国人吧，烙印不太会（烙印自杀的例子不太听说），老白也不会自杀，逼急了是。。把别人给办了。

    不过说，好死不如赖活着，有啥想不开的，PIP了就再找个，要了买了高价房子还不起就不还了。在湾区FB出来的还能找不到个坑蹲着？

     

    逝者安息

    不愿意相信是Qin Chen哥。PIP可能只是最后的稻草。在原来的组干得不开心，想换组。本着透明的原则，psc前和老板说好要换组，上司同意了。找好了组后，他告诉组员自己要换组并且把手上的活交接好。但是要换组的最后一天上司却说不能换，因为psc不合格，必须要待在原来的组。听他说是组里人员流动太大，已经有几个人离开，组里人手不够，老板以这种方式强迫他留下来。这对他是一个打击，因为之前1：1的时候上司从来没有说过有任何问题。向人事部门反应，经过了好几天，找了几个人事部门的负责人，但是最后上司还是赢了，他必须要留在原来的组。上司说继续留在原来的组的话可能可以和人事部门说不用进PIP。和上司已经撕破脸却要继续待在原来的组。只是工作签，家人都需要他维持身份，能做的只能是一边默默工作一边准备找工作。想不到最后的结果却是这样，逝者安息。

     

    愿逝者安息。

    今天看到Qin Chen（陈秦）姓名和年龄被公布，38岁的中国男子。我去LinkedIn上搜了一下他，履历上是：99年上大学，03年毕业，然后11年在美国读研，13年开始在美国工作，那时候他32岁。

     

    Qin Chen（陈秦）和我好像。我04年上大学，08年毕业，14年来美国读研，16年32岁开始在美国工作。

    工作到现在这三年，我时常感觉到力不从心，头发白了三分之一。面对比自己年轻的同事或者领导，不敢出错深怕被淘汰，但毕竟岁数大了，精力真的没有二十多岁的小伙子充沛。

    咬咬牙买了房子，但是沉重的房贷让我不敢放慢脚步，手里的工作即便再不如意也不会轻易敷衍。

    所以也不敢要孩子，但是面对年迈的父母，老父亲马上就七十了，我知道二老盼着抱孙子，但是他们也不敢给我再多的压力，只能自己消化。我看在眼里，心里的无奈一层又一层。

    今年父亲腿上长了很多斑点，我看了几次觉得很像血栓，要带他去医院检查，怎么劝他都坚持不去，我知道他也是怕万一真有什么事会给我增加负担。

    “我们老了，不想给你增加负担”，这句话最近跟妈妈打电话时总能听能到。但是父母老了儿子不应该照顾他们吗？他们就是希望我一切都好，即便他们每天都憧憬着跟我团聚的样子。

    工作这三年来，我时常觉得，我可能在为一种我没有机会享受的生活而努力着。时间不等我，我不再年轻，父母正在衰老，而我的后代还不知道何时能够降生。

    Qin Chen（陈秦）大学毕业到赴美留学中间空了七年，我中间空了六年。这六年里我在北上广漂着，到后来漂不下去了，那时候觉得去美国一定没问题，就放下了国内的一切来美国。

    我那么努力，熬夜背单词，战托福GRE，在美国省吃俭用，为了GPA拼命，发了疯似的刷leetcode。我觉得我配得上一个好的生活，我配得上一份体面的工作，但是现实不是这样。

    从2018年开始到现在，大大小小4次reorg，老板换了一个接一个，项目做了一半换项目，不变的是每一个印度老板都让你身先士卒去踩坑，他在大领导面前论功受赏，出了问题锅都记在你的performance review里，而我变得越来越沉默寡言。

    下班堵在路上我偶尔会问自己，这就是你辛辛苦苦努力要过上的生活吗？

    我愧对了父母，我荒废了自己，我的妻子也跟着我一起承受这些。

    跟活着比起来，死真的是解脱。

    9月19日，Facebook（脸书）硅谷总部园区，一名员工从4楼（最高楼层）一跃而下。其后警方认定当场死亡，没有谋杀嫌疑，属于自杀。最新法医记录显示，Qin Chen（陈秦），年仅38岁。依照名字和履历，人们很快锁定了一个领英账号，其详细身份和履历也被进一步曝光：浙江大学99级电气工程及其自动化本科毕业生，2018年刚入职Facebook（脸书），是一位软件工程师。紧接着，关于Qin Chen（陈秦）更多信息流出。大公司压力、绿卡签证困境，以及同事上级关系，都可能成为压垮中年程序员的最后一根稻草。发生了什么？虽然警方和Facebook（脸书）都没有透露更多的信息，但也有人透露了一些缘由。一个知乎匿名答主，表示与Qin Chen（陈秦）相识。

    根据他的回忆，Qin Chen（陈秦）在Facebook（脸书）的工作并不十分顺利。在组里干得不开心，想换组。老板原本同意了，但在换组的前一天突然说不能换，原因是绩效考评 (PSC) 不理想。这位答主听Qin Chen（陈秦）说过：组里人员流动大，之前已经有几个人离开，老板因为人手不够，才用PSC强迫他留下来。留在原组，就不用进PIP。PIP：绩效提升计划，用来发给绩效不理想的员工，大概率会导致解雇。详见下节。为了保住工作，尽管已经跟上司翻脸，也只能硬着头皮做下去。工作问题，但也不光是工作问题。因为拿工作签证 (H1B) 在美国工作的外国人，如果没有了工作，就将失去在美国的合法身份。匿名答主还提到一个细节，Qin Chen（陈秦）的签证不止关系到自己一人，全家留在美国，都靠他的签证。不止如此，与Qin Chen（陈秦）名字和经历吻合的领英信息也透露出，他可能早就受到过签证的困扰：2013年，Qin Chen（陈秦）从南加大研究生毕业，便顺利进入思科 (Cisco) 做软件开发。但好景不长，2015年他从思科离职，2016年进入一间叫做Ryzlink Corp的公司。Ryzlink是一间外包咨询公司 (ICC) ，可以帮员工申请工签。对于想要留美、但三年抽不到工签的外国人，ICC是常见的续命工具。2018年，Qin Chen（陈秦）离开了外包公司，进入Facebook（脸书），疑似签证的问题暂时得到了解决。但如今，才过去一年半，就发生了悲剧，很可能还是与签证有关。硅谷巨头程序员也不好当高福利、扁平化管理，Work life balance……这可能是提到硅谷互联网科技公司时，外界常有的印象。

    但即便在Google、Facebook（脸书）这样的明星公司，也并非完全就高薪在手，享受着花园洋房和四季阳光，有着惬意的生活。实际上，身在美国的程序员，也并不轻松。PIP制度，就是悬在外国雇员头上的一柄达摩克利斯之剑。PIP，全称performance improvement plan，即绩效提升计划。公司会要求被PIP的雇员在一段时间内提高表现，如果不能达到标准，就会被炒掉。而实际上，这一标准一般都无法达到，PIP也就成了解雇员工的“潜规则”。对于外国雇员来说，大部分拿的是H1B签证（工作签证），一旦因PIP被开掉，就会失去在美国的合法身份，必须尽快离境，面临不得不回国的情况。据悉，亚马逊每年都会有两次大规模的员工绩效评估，绩效在后10%的员工都有可能被PIP。而一直标榜人性化的Facebook（脸书），每年被PIP的员工数量也达到了10%以上。2016年，就有一位年轻的华裔工程师，因与上司不合，入职亚马逊三个月就被PIP，迫于压力跳楼轻生。在Qin Chen（陈秦）事件发生后，不少评论就将“罪魁祸首”指向了PIP。并且像Facebook（脸书）这样的公司，虽然宣传work life balance，没有强制规定996，但全明星环境中，同事之间的竞争压力甚至比制度压力还要令人难以自我缓解。公开表达自己有抑郁症状的Facebook（脸书）员工。此外，也有不少网友提到了硅谷华人圈子的弊病。

     

    硅谷的华人圈并不大，并且攀比之风严重，比教育背景，比公司规模，比薪资待遇……“Package年薪打包价”成茶余饭后热聊的话题。华人不如印度码农团结也并非秘密。之前就有硅谷段子说，一个公司有两个华人，最后一个会把另一个搞走。但如果一个公司有两个印度人，最后就都会变印度人。“华人应该还是要多互相帮助。”如此种种，焦虑在生活中似乎难以避免。许多人被高收入带来的虚荣感影响，即使承受极大的压力，也不愿意离开残酷的环境，换一份轻松的工作。但没有什么高于生死不管怎样，都没有什么比一个生命的逝去，更让人痛惜。或许逝者已矣，我们唯一希望的就是悲剧不再发生。如果受到工作压力的严重困扰，要及时寻求外界帮助，比如心理辅导。不要把压力全部扛在身上。大厂内部，几乎都有面向员工的心理咨询服务。即便它不能帮人解除工作的困境，也依然可以提供一个疏解压力的渠道。一面调整心理状态，一面去找工作的突破口：就算不能换组，离职也可以想办法挂靠H1B，甚至临时申请去读书，也是留在美国的办法。方法总比困难多，竞争激烈的独木桥成长都过来了，成年人的工作，不应如斯悲观。即便真的留不下，回国吧。Facebook（脸书）出身，哪里不能去？人生还有很多可能性，你说呢？

    从前员工的角度来说一下我的感受。不打算直接写与Qin Chen（陈秦）相关的信息。

    1、FB宣传炒作的原因。FB的工作，相对其他公司来说比较累。但是，跟Amazon这种吃相难看的公司相比，FB工资给得还是比较高，福利也是比较好的。最重要的是，FB的员工被公司和媒体灌输了一种自豪感，觉得自己进入了一个业界顶尖的公司。是啊，公司给你吃好的，穿好的，玩好的，但是每半年都有15%的员工不合格率硬性指标，没有告诉你哦 ！

    2、硅谷文化的原因。硅谷码工在文化认同上相当地一致——攀比、推娃、金钱至上、头衔至上等等国内的恶习，在这里一个都不少。这种文化下，我看到一个个纯良少年未能免俗地变得“现实”起来，追随所谓的“成功人士”一样的路。从外人看来，你只要放弃现在的生活，换个轻松的工作，或者去个轻松的城市，问题就解决了。但是被硅谷文化毒害的码工们，尤其是拖家带口的那群，出于对收入绝对值的虚荣心，基本不会考虑这个选项。

    3、资本主义吃人不吐骨头的原因。在Facebook（脸书）这样的“大公司”里，制度设计根本不会考虑员工的利益。领导们嘴上说的是“你可以找我们公司提供的免费心理咨询服务”，可是当你真的去找那些服务的时候，会发现他们提供的唯一有价值的意见就是“你应该考虑离开这家公司”。如果你因为抑郁症需要治疗，医生和经理都会告诉你“我们可以提供治疗，但是，每半年绩效考核的标准还是必须照常”。到了这种时候，请问你怎么办？如果你去治疗，减少了工作时间，写的代码会变少，考核会变差，那你还继续去吗？

    4、最重要的，是公司CEO和其他高层的原因。公司高层对内部的问题是心知肚明，但是没有人愿意去触及。这次出了事故，高层的公告无非这么几点： （1） 有人死了我们很伤心；（2）谁需要帮助的可以联系我们的服务；（3）尊重Qin Chen（陈秦），一切信息保密。

    这种公告里面缺了什么呢？缺了真诚，缺了人性，缺了反省。这次有人跳楼，大家都一致猜测是工作原因，那么无论此个例是不是工作原因，FB不都应该主动检讨自己各方面的原因，包括文化和提供的服务等等，以防下次再有悲剧发生吗？

    最后说一下我与Qin Chen（陈秦）素不相识，但并不妨碍我深深地哀悼。希望这位老兄付出的生命不是一文不值。就算改变不了那些大公司，难道我们不能改变自己吗？哪怕只是对这些公司看得更透彻一点，不要被它们蛊惑，也是好的。

    在美国等绿卡，第一个要点就是工作要稳定。这其中最重要的就是甲方有钱，业务不变，公司赚到盆满钵满，但是工资不高。这样公司平时reorg也不会re到你头上，赚钱的部门reorg是很危险的，一个不小心搞砸了公司可能就没有了。这种地方是最适合等绿卡的。

    反正在美国要70岁才能退休的，几年少赚一点钱长远来看根本无所谓。但是你千万不要给自己太大的压力，如果你觉得不来美国你就要完了，那你千万不要来美国，因为你来了也一样会完。来美国是锦上添花的，可以来，因为拿不到绿卡也无所谓，这样你就适合等绿卡。

    这就跟买房子和追女朋友一样，战术上重视，战略上藐视。你如果特别想要得到一样东西，那么你现在就还不配。如果你觉得得不到也就这样，那万一真的得不到，你也不会去跳楼的，因为这就只是生活中起伏的一部分，就像你有的时候想拉屎，有的时候不想拉屎；有的时候有女朋友，有的时候没有女朋友；有的时候有绿卡，有的时候没有绿卡。都是正常的。

     

    fb早期的slogan之一是Move fast and break things，尽管这句slogan内部已经几乎不再提了，但是move fast的精(zao)髓(po)早已根植于整个fb的文化和工程系统之中。上至管理层下至IC，从PSC(考评系统)到各个工程系统的实现，可以说几乎都是move fast的写照。或者好听点地说，impact导向。

    本回答不会泄露任何内部的信息，只试图根据一些可以公开的信息，举一个工程上的例子，来解释一些工程系统为什么会这么设计，以及它们怎么影响了工程师们。

    作为一名software engineer，大多数人一定知道release的作用：你写完代码，交进代码库，并最终部署到线上 – 这就算把你的代码ship了出去。

    几年前的Facebook（脸书），作为巨无霸之一，跟google类似，采用的是『类似』于continuous integration/deployment的那一套方式。为了方便解释，举个简单的例子：如果工程师们每天写代码，交进代码库，但是整个代码库每周只会push到生产环境1次。这意味着什么？如果是每周三push：意味着你周四写了代码，可能下周三才会push出去跑在线上。如果你写的是新feature，你不能马上见到结果；如果你是fix bug，你的bug要下周三才会被真正fix；如果你不确定你写的对不对，你焦急也没有用，你至少要下周三才会知道。

    这一套模型在大多数情景下并没有什么问题，但是它一定会有某个cap，某个限制了整个公司ship更多更快的cap。这里不做过多解释。

    而这就与Facebook（脸书）的整个文化冲突了：如果不ship得更快，怎么做更多feature？怎么发更多新产品？怎么赚更多钱？从一个简化的模型来看：在不考虑代码质量的情况下，交代码的速度是与赚钱的速度呈正相关关系的。

    于是到了2016/2017年，就有了更接近理想(极限)的CI/CD：https://engineering.fb.com/web/rapid-release-at-massive-scale/ 你写了代码，两三个小时就能跑到线上。（当然，我并不是说这一套系统的诞生完全源于move fast，这其中还有很多的engineering方面的考虑。）

    这里不解释过多工程上的事情。之前解释了engineering culture怎么促进了这套系统的产生，接下来讲一下这套系统怎样影响了工程师。

    很多人知道，工作中很多东西的实现/rollout是得有先后次序/dependency的。比如模块2依赖于模块1，你一定要先把模块1push到线上，获得足够（比如一天）的signal来保证它在线上是没问题的，然后才能push模块2。

    在原有的那套模型下，意味着你第一周push了模块1，也许下周修一下bug，push模块2就来到了第三周。现实情况是，你很可能需要花更多时间来获得signal以及fix bugs，那么push模块2很可能就拖到了第五周第六周。

    在新的模型下，我周一push模块1，用两天来获得signal及修bug（顺便做一下其他项目），周四就可以push模块2了。对于工程师来说，我只需关心我写代码的速度，而不用关心infra组帮我ship代码的速度成为我的瓶颈。

    之前你也许一周能写10个diff，但是你不会都交出去，因为这个10个diff一起上线将让你焦头烂额，所以你可能每周只写5个diff。而现在你可以每天交两个diff了，下午交出去，晚上到了production，那么你回家得关注着你diff的signal，看看是不是没有东西broken。第二天，你继续交两个新的diff，一切循环。

    当这一套东西自然而然后，竞争也就更加激烈了。infra再也不是你的瓶颈了，只要你写的够快，你发的东西就能够多。大家脑子里想的都是怎么做更多的东西，怎么move faster，晚上想的是我白天交的diff千万别有bug，我明天该怎么交更多diff，我这次PSC又该有多少impact了。

    看到没有，压力就这么来了 ：）