「有挑战性」和「稳定」的工作在一些人的心中似乎是天秤的两端，他们认为稳定的工作每天做的都是相同的事情；而有挑战性的工作则是每天都有不同的任务、学不完的东西、做不完的事。而这个观念最直接影响的就是在选择工作的想法。
举个例子来说：
A在科技公司上班，因为他认为年轻就是要接受各种的挑战，因此拒绝了选择工作稳定的工作。但因为产业特性的关系，每天朝9晚11已成常态。
B在金融公司上班，每天下午5点就能下班，最晚不超过7点。但B在下班后有计划性地学习自己有兴趣的事情，也大约会忙到11点左右。
从上面这个例子可以发现，虽然两个人每天工作的结束时间是相同的，但是 A每天都被处理不完的工作追杀，下班后也已深夜，梳妆盥洗之后只能上床迎接下一个被工作追杀的日子。而B却很有计划性地让自己前往设定的目标上。有一些人认为年轻就是本钱，因此选择了他们觉得具有挑战性的产业，而不想进入所谓「铁饭碗」的产业工作。但因为每天要处理的事情太多、要学的东西也太多， 没工作经验的社会新鲜人因为没有筹码、薪水待遇也不尽理想，不久后就开始发现付出与回报不成正比，每天被工作挑战，接踵而来的就是一连串的抱怨，自然对工作也渐渐失去了动力。
虽然不可否认的，工作环境会影响一个人对工作的态度。以正统的铁饭碗，也就是公家机关(包含国营单位)来说，有一部分的人的确是抱着一副摆烂的心态在做事，但也是有人非常认真的在替民众解决各种疑难杂症。所以，别总是让别人牵着你走，工作也是。如果总是让工作来挑战你，相信被牵着鼻子走的感觉一定很不舒服；那么，为什么不换个心态，让自己去挑战你的工作呢？
爱微博客–分享微资讯，推荐好东西。
发表回复