最近在美国又有大型银行被指控性别歧视，美国著名的花旗集团五名前员工和一名现任员工日前入禀纽约曼哈顿法院，控告花旗在薪酬、职责和职位升迁上，均拒绝承认女性的专业质素，并且在2008年大规模裁员时，解雇许多女性职员以保住“工作资历较差”的男性员工。

根据国外报道，六名原告人中，包括华裔女职员萧佳(译音，Chia Siu)，她原任职花旗公共融资部，在去年被裁员，萧佳和部分原告人因这宗诉讼而登上美国财经杂志《福布斯》封面。

美国一位33岁的单身妈妈罗兰泽娜（Lorenzana）将花旗银行告上法庭，原因是花旗集团指其长得太迷人而炒了她的鱿鱼。

这位漂亮美女职员Debrahlee Lorenzana（罗兰泽娜）说，她被花旗银行纽约分行开除，开除理由是花旗集团嫌其每日穿衣打扮总是令办公室男职员分散注意力，而且花旗集团纽约分行大部分员工都是男性。

这名现年33岁波多黎各裔女子罗兰泽娜（Lorenzana）还说，她的老板曾给过她一份穿衣单，上面列出了禁止她穿的衣服，其中包括铅笔裙、紧身衣和圆领衣。但是Lorenzana非常不满，罗兰泽娜（Lorenzana）表示，按照自己的喜好穿衣服是她自己的权力，只要符合场合就可以了。

据国外报道称，花旗银行在2008年美国金融危机时裁减成千上万的员工，包括这次提讼的花旗银行五名前主管和分析员。她们表示，在绝大部分情况下，花旗保住资历较差的男员工，令公共融资部门主管级的女性比例由原来的12%降至8%。另一名仍在花旗任职的女职员则指，自她放完产假后便被降职，更遭到针对，受到侵犯女性的言论批评。

原告的法院诉讼指出，花旗银行的高层领导委员会中，男性有三十九人，女性只得五人，花旗银行行政委员会的十九名成员更是“全男班”。

目前六名原告正寻求为花旗银行现任和前任女职员进行集团诉讼，要求法院颁令花旗停止性别歧视，并向花旗索偿，但未有提及金额。

根据美国媒体近日报道，一名美国花旗银行的一名女职员罗兰泽娜（Lorenzana）最近向花旗集团提出申诉，原因花旗集团因为罗兰泽娜（Lorenzana）太漂亮了，过于吸引人而将罗兰泽娜（Lorenzana）解雇了。

今年33岁的罗兰泽娜（Lorenzana）抱怨说，因为她穿着比较性感，常常吸引顾客的目光，所以花旗集团给罗兰泽娜（Lorenzana）列了一份单子，在单子上面写着她哪些衣服不可以穿，包括裙子、合适的套装以及圆高翻领衬衫。花旗集团警告罗兰泽娜（Lorenzana），她的性感穿着会严重影响身边男同事的日常工作。

“真不敢相信。”罗兰泽娜（Lorenzana）向美国媒体记者说，因为她丝毫感觉不到周围的同事有什么问题，而且穿什么样的衣服上班是自己权利。

罗兰泽娜（Lorenzana）聘请的律师表示，目前这个案子的主动权完全掌握在罗兰泽娜（Lorenzana）的手中，真相早晚会水落石出的。